seo人才为什么越来越少，笔者从客观原因和主管因素两个方面做了简单的分析。如果你是企业的HR，笔者建议在招聘seo岗位的时候，对时间和经验多些要求；如果你是SEO人员，想要成为企业急需性seo人才的话，笔者建议最好沉下心来，提高seo技术，积累seo经验，而不是全凭一张嘴！

学seo好找工作吗，这也要看个人，假如你刚接触seo，出去找工作就要求这要求那，这肯定是不行的。只要端正自己的心态，脚踏实地的去学习seo，笔者相信，工作不是问题！

身处SEO行业的人都知道近年来网站优化不好做。这个不好做不仅仅是排名、流量真不好做，也常常是因为公司老板们对SEO抱有的不太现实的期待，或者说不接地气的SEO指标。做SEO的哪能不遇到几个奇葩的老板呢？

SEO优化自学和参加培训要针对具体情况而言，当然，笔者首先要赞同一个事实，那就是“师傅领进门，修行在自身”！笔者认为，如果条件允许（比如说时间、精力等），自学seo也未尝不是一种方式。需要注意的是，自学seo虽然可行，但难免会走一些弯路，如果有靠谱的前辈精心指点，seo优化的道路肯定会走得顺畅下。

对初入seo行业的朋友来说，做文章编辑工作是最普遍的，当然还有比如说做外链以及交换友情链接等。据笔者了解到，有部分朋友觉得做编辑工作很无聊，每天都在机械性的重复着。那么做seo编辑真的很无聊吗，笔者不这么看。

在沐风SEO博客一周岁之际，笔者内心颇为激动，有很多话想说却又不知如何表达。在此，笔者代表沐风SEO工作室感谢大家的关注，也感谢新老客户对沐风SEO工作室的信任和支持！沐风SEO将不负众望再接再厉，为大家提供更多的SEO干货，为客户提供更加优质的服务。

我们给公司人员培训SEO，不是要让他们掌握SEO技术，而是让他们认识到SEO的好处，以及认识到各部门对SEO的重要性。这样在日后的工作中，关于SEO部分的事情就会更加好开展，尤其是对于技术部门。如果我们做SEO优化得不到技术部门的友好配合，那做起来就是相当的吃力，因为很地方需要技术开发。

我们应聘SEO岗位，除了自身的实力和表达，还需要讲究运气，如果跟负责人对上了眼，那应聘成功的几率就会大很多。如果刚好自己表述的跟多方看重的不一样，那就忧伤了。比如说有些面试官就看重SEO外链建设，而你在应聘的时候却重点去讲网站内容建设，那估计结果够呛。

如果做SEO就知道伪原创，丝毫没有自己的干货，笔者建议你可以退出SEO行业了！笔者也查看了这位朋友的网站SEO数据，发现关键词排名等并不好！所以，笔者希望大家不要模仿这个广州SEO优化人员的行为！

到了今天，seo优化更多的需要坚持，需要保持激情。在笔者看来，现阶段的seo行业类似于武术界，所谓的技巧已经变得没那么重要，更多是坚实的基础和不断的持续修行。

企业seo培训是很有必要的，在获取客户成本越来越大的今天，搜索引擎仍然很值得关注，并且通过搜索引擎找到企业的客户往往是最精准的，这样的客户转化率也高！

相信很多朋友已经开始上班了，那么大家的新年计划都做好了吗？有些朋友的seo年度计划可能早在去年（农历）已经做好了，那么就按照既定计划去执行吧，搜索引擎优化重在执行，坚持的执行！