大家可能已经知道，从2018年下半年其沐风SEO不再做线上大小班的SEO培训，而是采取一对一SEO实战指导培训。这里首先解释下什么叫做一对一实战指导培训，简单的说就是针对学员实际操作的网站一对一的培训，又由学员根据实际情况提出问题，我们在解决问题的同时拓展培训相关的知识点。比如说学员问页面标题要怎么设置优化，那我们就会对学员自己设置的标题进行点评，给出建议，并且拓展的培训例如页面标题与用户搜索相关...

对于网站优化而言，内容建设是必不可少的，尤其是原创文章更是稀缺。只不过优质的原创文章写作有难度，不仅很难写出来，而且耗费的时间也长，对于很多网站来说性价比方面不是很划算。因此，SEO伪原创文章就成了理想的折中办法，目前大部分网站的内容更新也都是采用伪原创文章。而优质的伪原创文章，并不是复制粘贴别人的内容，然后改头改尾，而是有一整套的编辑规范。沐风工作室收到很多朋友的反馈，录制了新版伪原创文章编辑视...

很多朋友在咨询SEO培训的时候，都会提到几个类似的问题，比如问你们SEO培训都教些什么，我多久能够学会等等。面对这些问题，作为互联网老兵的沐风SEO也不知道如何去解释清楚！事实上，很多时候大家把SEO想得太复杂了，真正学习SEO技术没有你想象中的那么难。沐风博客录制的企业网站SEO优化视频教程全套，可以帮助大家快速入门并且掌握SEO技术。SEO有很多方面的层次，也包含了很多方面，但总结下来说就是：...

SEO是个实实在在的工作，喝不喝鸡汤都没有影响！想要做好SEO，就得踏踏实实甚至说按部就班的去做，那些能够突飞猛进的捷径十有八九是不靠谱的。希望大家能够保持平常心，不要人云亦云的变得心浮气躁！

本文是想提醒大家，要真正理解SEO的本质，多研究下搜索引擎工作原理，不要简单的道听途说！SEO虽然不能高深莫测的，但也绝不是发发外链那么简单，想要成为真正的SEO人员，首先得摆正心态，脚踏实地的去做！

SEO人员的日常工作规划要是具体情况而定，但总体上都不会复杂，因为SEO本身就不是复杂的工作。大家在规划安排日常工作的时候，要考虑两个方面，首先是站点SEO的需要，其次是领导或者老板的“需要”！

想要成功应聘SEO岗位，并且有不错的待遇，首先自己得有真正的SEO实力，然后在面试的时候注意下方式方法。至于SEO案例，既要能体现SEO技术，同时也要注意可信度。记住，有实力的SEO人员不担心工作！

尽量以客观事实解释，尤其是在网站SEO数据不好的情况下，多从专业的角度去说！但切记不要一味的甩锅，该承担责任的不能刻意推脱！

做SEO要注重过程，要真正做好量的积累。那些让人羡慕的站点，它们也都经历了量变到指标，所以大家要搞清楚站点所处的位置，调整好自己的心态，踏踏实实做好SEO工作。

在某些公司看来正常的，但原则上是不正常的！因为面试只是考察应聘者对SEO技术的掌握程度，而不是要写出具体的SEO方案。原则上，SEO计划书需要正式上班以后再写。

严格来说，不管通过自己的独立站还是其他自媒体平台，只要是能够把关键词排名做上去都行，至于是否属于SEO高手，这得具体情况具体分析。

做SEO通常没有那么多复杂的问题，基本都是细节上的小问题，大家只要熟悉搜索引擎工作原理，同时关注下算法更新，剩下的就是踏踏实实做内容和用户体验了。偶尔遇到的问题，也要理性的去分析，不要随便相信那些嘴炮。切记，想要真正做好网站优化，最终都是靠自己！

本文纯属吐槽，虽然没有指名道姓，但不得不说很多平台和个人值得对号入座！师者，传道受业解惑也！如果你没有这样的心，没有这样的能力，那请不要充当老师的角色，更不要在那些行业网站上发布有误导性的文章。作为平台，也应该坚持专业性，提高门槛，为用户负责！

理论上是可以行的，只要你的网站在某些重要关键词上有好的排名，那就可能有商家找你投放广告。当然，前提是重要的关键词，并且关键词排名要好，且网站有较多的流量，这样的网站才有价值，才能实现广告收益。

因为大部分SEO人员负责的都是小型网站，比如说企业网站，并且也很少能够有高的提成，这就导致SEO工作的待遇提不上去。但如果做的大型网站，或者跟业绩联系紧密的话，做SEO也是可以有较高收入的。